Russian-speaking Counselors Association Japan

Russian-speaking Counselors Association Japan

Ассоциация Русскоговорящих Психологов Японии

  • О нас
    • Об Ассоциации
    • Конституция RCAJ
    • Этический кодекс
    • Политика конфиденциальности
  • Клиентам
    • Список психологов
    • Как выбрать специалиста
  • Специалистам
    • Требования для специалистов RCAJ

Конституция RCAJ (Russian Speaking Counselors Association)

Статья I. Название

Данная ассоциация будет называться Russian Speaking Counselors Association, сокращённо RCAJ. Наше официальное название будет на английском языке, так как мы базируемся в Японии и регистрировать ассоциацию можно будет только английскими или японскими символами.


Статья II. Миссия

RCAJ является междисциплинарной сетью специалистов, предоставляющих услуги в области психического здоровья и сопутствующих сфер на русском языке для людей различных национальностей, проживающих в Японии. Вместе мы содействуем поддержанию высоких стандартов профессиональной деятельности. RCAJ предоставляет поддержку коллегам, способствует установлению профессиональных связей с родственными организациями, организует качественное непрерывное образование в Японии и является площадкой для обсуждения вопросов профессиональной этики. RCAJ также может осуществлять другие виды деятельности с целью продвижения психического здоровья в Японии, если это позволяет наличие ресурсов и признаётся целесообразным Советом.


Статья III. Цели

Целью ассоциации является повышение качества услуг в сфере психического здоровья и смежных областях для людей различных национальностей, проживающих в Японии, путём:

Раздел 3.01 — Предоставления членам возможностей для установления профессиональных связей между специалистами и организациями, предоставляющими услуги в области психического здоровья для людей разных национальностей в Японии;

Раздел 3.02 — Поддержания актуального каталога членов RCAJ;

Раздел 3.03 — Создания форума для обсуждения и организации совместных действий по важным вопросам или событиям;

Раздел 3.04 — Поощрения высокого уровня профессиональной деятельности среди специалистов в области психического здоровья;
Раздел 3.05 — Повышение качества оказываемой психологической помощи на русском языке в Японии;

Раздел 3.06 — Обеспечения возможностей для дополнительного образования как для членов, так и для не-членов ассоциации.


Статья IV. Требования к членству

Раздел 4.01. Требования к проживанию в Японии.
Практикующие психологи и специалисты различных дисциплин, заинтересованные в предоставлении и развитии услуг в сфере психического и психосоциального здоровья для людей разных национальностей, проживающих в Японии, имеют право на членство в ассоциации. Все члены должны проживать в Японии не менее семи месяцев в течение каждого членского года RCAJ.

Раздел 4.02
Члены ассоциации обязаны соблюдать высочайшие соответствующие профессиональные стандарты:

a) Все члены соглашаются поддерживать цели RCAJ и участвовать в деятельности организации в мере своих возможностей.

b) Все заявители на членство, включая партнёрских членов, обязаны подписать обязательство соблюдать Кодекс Этики RCAJ как условие членства и подчиняться его положениям.

c) Все члены и заявители обязаны полностью раскрывать сведения о своей квалификации при подаче и продлении заявок, включая профессиональное образование, специальное обучение и опыт работы, подтверждённые резюме и копиями дипломов, сертификатов, лицензий и т.п. Они также обязаны сообщать об утрате лицензии или дисциплинарных мерах, включая любые текущие профессиональные разбирательства. Ложное представление данных является основанием для отказа в членстве.

Раздел 4.03
Существует четыре категории членства в RCAJ:

Практикующие психологи:
a) Образование. Магистерская степень в области психологии или более высокая, либо бакалавриат в любой специальности плюс профессиональная переподготовка в области клинической психологии/психотерапии.
b) Практика. Минимум 200 часов прямой работы с клиентами.
c) Супервизия. Минимум 50 часов супервизии. Постоянное прохождение супервизии на уровне, достаточном для этичного взаимодействия с клиентами.

d) Личная терапия. Минимум 50 часов личной терапии.

e) Дополнительное образование. Повышение квалификации или дополнительное профильное образование как минимум каждые три года.

Стажеры:
a) Образование. Магистерская степень в области психологии или более высокая, либо бакалавриат в любой специальности плюс профессиональная переподготовка в области клинической психологии/психотерапии – законченные либо в процессе получения. В случае незаконченной учебы, если это первое психологическое образование, мы запрашиваем как минимум один пройденный учебный год.
b) Супервизия. Постоянное прохождение супервизии на уровне, достаточном для этичного взаимодействия с клиентами.

c) Личная терапия. Минимум 10 часов личной терапии.
d) Дополнительное образование. Участие в обучающих разборах терапевтических кейсов от RCAJ раз в полгода.
Партнеры (Специалисты смежных областей):
а) Образование.
Коучи — международная сертификация (ICF, EMCC, AC) не ниже уровня ACC или эквивалент илинациональная сертификация (ФПКиН «Коуч-Практик» или выше) или диплом/сертификат о профпереподготовке в коучинге объемом не менее 60 часов теории и практики.

Врачи — диплом медицинского вуза, пройденная ординатура, действующая аккредитация/регистрация в стране квалификации. Для психиатров желательно членство в профессиональной медицинской ассоциации.
Логопеды, дефектологи, специалисты по работе с детьми — диплом профильного вуза или сертификат о профессиональной переподготовке в соответствующей области.
b) Практика.
Врачи, дефектологи и логопеды — действующая клиническая/практическая деятельность или опыт работы по специальности не менее 1 года. Коучи с сертификацией — согласно требованиям сертифицирующей организации (например, ICF ACC — минимум 100 часов практики).
Коучи без сертификации — минимум 50 часов оплаченной или документально подтвержденной практики.
c) Личная терапия.
Врачи и логопеды — наличие личного терапевтического опыта приветствуется, но не является обязательным.
Специалисты в сфере психического здоровья (включая врачей-психиатров) — рекомендуется не менее 10 часов личной терапии.

Коучи — минимум 10 часов в позиции клиента (коучинговые сессии, психотерапия или их комбинация).

Выпускники в других странах:
Бывшие члены RCAJ в категориях “Практикующие психологи” с членством не менее двух лет, которые не планируют проживать в Японии как минимум 7 месяцев в году.
Раздел 4.04

Привилегии различных типов членства:

Практикующие психологи

a) Имеют право голосовать по всем вопросам и участвовать во всех выборах, выносимых Исполнительным Комитетом на общее голосование.
b) Могут участвовать во всех мероприятиях и функциях Ассоциации, а также быть избранными или назначенными в Исполнительный Комитет, как указано и ограничено настоящей Конституцией.
c) Могут быть включены в Реестр специалистов с указанием образования, клинических квалификаций и информации о практике.

Стажеры и Партнеры

a) Могут голосовать по всем вопросам и участвовать в выборах, за исключением случаев, когда Исполнительный Комитет выносит голосование только для Практикующих психологов.
b) Могут участвовать во всех мероприятиях и функциях RCAJ и быть избранными или назначенными в Исполнительный Комитет.
c) Могут быть включены в Реестр специалистов как “Стажеры” или “Другие специалисты” с указанием образования, квалификаций и информации о практике.

Выпускники в других странах

a) Имеют право голосовать по всем вопросам и участвовать во всех выборах, за исключением голосований, проводимых исключительно среди Практикующих психологов.
b) Могут участвовать во всех мероприятиях и функциях RCAJ, за исключением возможности быть избранными или назначенными в Исполнительный Комитет.
c) Могут быть включены в Реестр специалистов как “Выпускники в других странах” с указанием образования, контактной информации и текущей страны проживания.
Раздел 4.05
Принятие решений по заявкам на членство:

a) Исполнительный Комитет или назначенные им лица рассматривают и принимают решения по заявкам на членство в соответствии с изложенными выше критериями.
b) Комитет имеет право интерпретировать критерии для принятия решений в нестандартных ситуациях. Интерпретации осуществляются полным составом Комитета.
c) Решения Комитета или его представителей могут быть обжалованы заявителем. Все апелляции рассматриваются полным составом Комитета, и его решение является окончательным.
d) Если документы подаются не на английском, русском или японском языках, оригиналы должны сопровождаться переводом на английский или русский.


Статья V. Исполнительный Комитет

Раздел 5.01. Состав:

Исполнительный Комитет состоит не менее чем из трех и не более шести членов и включает как минимум три должностных лица:

  • Председатель
  • Вице-председатель
  • Секретарь по вопросам членства и этики

Должности Председателя, Вице-председателя и Секретаря должны быть заняты членами из категорий Практикующие психологи. Остальные члены Комитета могут быть из числа других членов ассоциации.

При вступлении нового Председателя в должность, предыдущий Председатель становится членом Комитета на один год. Комитет имеет право назначать или освобождать дополнительных должностных лиц из числа членов ассоциации по своему усмотрению.
Раздел 5.02. Выборы Исполнительного Комитета:

Члены RCAJ выбирают Председателя и других членов Исполнительного Комитета путём тайного голосования из числа общего членства ассоциации во время выборов, которые проводятся после ежегодной конференции каждые четыре года с использованием электронного голосования.

Секретарь публикует объявление о приёме кандидатур на вакантные должности не менее чем за один месяц до выборов. Номинации могут быть поданы в течение этого времени по электронной почте или во время ежегодной конференции, после чего подача кандидатур закрывается. Кандидаты должны подтвердить свою готовность служить в Комитете, чтобы иметь право быть избранными.

Каждый член может голосовать только один раз, выбрав одного кандидата на должность Председателя и столько кандидатов на остальные позиции, сколько доступно мест в Исполнительном Комитете. Бюллетени с превышением количества голосов считаются недействительными.

Кандидаты избираются большинством голосов. В случае ничьей проводится повторное голосование как можно скорее. Результаты выборов объявляются при первой возможности. Новый Председатель созывает первое заседание Исполнительного Комитета при первой возможности. Остальные должностные лица (Вице-председатель и Секретарь) избираются Исполнительным Комитетом из своего состава как можно скорее после выборов.
Раздел 5.03 Обязанности Должностных Лиц и Исполнительного Комитета

(a) Роль и обязанности Исполнительного Комитета:

Исполнительный Комитет устанавливает политику ассоциации и полностью отвечает за её деятельность, за исключением ограничений, установленных Конституцией. Комитет обязан информировать об этих политиках всех членов и нести полную ответственность перед членством за управление ресурсами и действиями ассоциации.

Хотя вклад каждого члена Комитета может отличаться в зависимости от интересов и способностей, все члены обязаны:
1. Участвовать в разработке долгосрочной стратегии RCAJ, а также краткосрочных целей и задач;

2. Продвигать RCAJ и привлекать новых подходящих участников;

3. Своевременно делиться релевантной информацией, касающейся RCAJ (например, контактами потенциальных членов, юридическими изменениями и т. д.);

4. Посещать все заседания Исполнительного Комитета;

5. Проживать в Японии в течение всего срока пребывания в должности.
(b) Роль и обязанности Председателя:
1. Осуществлять общее руководство в достижении целей и задач, утверждённых Комитетом;

2. Созывать и вести заседания Исполнительного Комитета;

3. Способствовать координации между подгруппами, членами Комитета и членами RCAJ;

4. Быть ex officio членом всех рабочих групп, оставаться в курсе их деятельности и потребностей;

5. Информировать всех членов ассоциации как минимум раз в год о деятельности Комитета.

(c) Роль и обязанности Вице-председателя:
1. Совместно с ответственным за финансы (Казначеем, если такая должность утверждается) составлять бюджет конференции и представлять финансовый отчёт после её завершения.
2. Оказывать поддержку Председателю и исполнять его обязанности в случае его отсутствия;

3. Отвечать за координацию и проведение ежегодной конференции, включая мероприятие, посвящённое вопросам этики или обзор Кодекса Этики.
(d) Роль и обязанности Секретаря:
1. Вести протокол всех заседаний Комитета и своевременно предоставлять их всем членам Комитета;

2. Организовывать и проводить выборы Исполнительного Комитета.
3. Поддерживать актуальный список членов ассоциации для публикации на сайте в Реестре специалистов;
4. Контролировать ведение и обновление базы данных по членству;
5. Отвечать на запросы, касающиеся членства и связанных с ним вопросов;
6. Первоначально определять категорию членства для всех заявителей на основе критериев, изложенных в Конституции. В случае несогласия заявителя с решением, Секретарь формирует специальный комитет из трёх Практикующих психологов для повторного рассмотрения. Решение этого комитета может быть обжаловано только в полном составе Исполнительного Комитета.
Раздел 5.05 Заседания

Полный состав Исполнительного Комитета должен собираться не менее раза в год для ведения дел RCAJ от имени всех членов ассоциации. На этих заседаниях устанавливаются цели организации и разрабатываются планы по их реализации.

Члены Исполнительного Комитета могут также проводить рабочие встречи и поддерживать связь в любое необходимое время для выполнения утверждённых задач.

Заседания созываются Председателем с предварительным уведомлением членов или по запросу не менее одной трети состава Комитета (путём голосования или подачи письменного обращения). Дата, время и место заседания определяются Председателем.
Раздел 5.06 Кворум

Для принятия решений требуется наличие кворума — как на заседаниях Исполнительного Комитета, так и его подкомитетов.

Кворум общего собрания членов Ассоциации составляет не менее 50 % от общего числа членов плюс один (округление в большую сторону).
Раздел 5.07 Сроки полномочий

Срок полномочий всех членов Исполнительного Комитета составляет четыре года.

Выборы проводятся таким образом, чтобы примерно половина состава Комитета переизбиралась каждые два года, обеспечивая преемственность в управлении.

Назначенные должностные лица начинают исполнять обязанности сразу после первого заседания нового состава Комитета.

Максимальное количество последовательных сроков для одного члена Комитета — два.
Раздел 5.09 Досрочные отставки и замены

Если какой-либо член Исполнительного Комитета (кроме Председателя) досрочно прекращает исполнение своих обязанностей, Председатель назначает замену из числа общего членства RCAJ на оставшийся срок полномочий.

Если вакантной оказывается должность, входящая в структуру Комитета (например, Вице-председатель или Секретарь), члены Комитета избирают нового должностного лица из своего состава путём тайного голосования.

Если Председатель уходит до завершения срока, его обязанности автоматически переходят к Вице-председателю. После этого Комитет проводит тайное голосование для назначения нового Вице-председателя.


Статья VI. Членские взносы

Члены RCAJ оплачивают ежегодные членские взносы в размере, устанавливаемом Исполнительным Комитетом.

Членские взносы начисляются за календарный год и могут рассчитываться пропорционально (по месяцам) по графику, определяемому Комитетом. Все членские взносы являются невозвратными.


Статья VII. Ежегодная конференция

Исполнительный Комитет организует и проводит ежегодную конференцию для всех членов RCAJ в целях профессионального развития и образования.

Во время конференции также проводится ежегодное собрание членов ассоциации, в рамках которого:

  • проходят выборы Исполнительного Комитета;
  • члены ассоциации могут выдвигать предложения и рекомендации;
  • предложения Комитета могут выноситься на голосование общего членства.

Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих или голосующих членов.


Статья IX. Поправки и Внутренние положения

Поправки к настоящей Конституции могут быть предложены:

  • непосредственно Исполнительным Комитетом, или
  • любым действующим членом RCAJ, путём подачи предложения в Комитет.

Предложения по поправкам рассматриваются Исполнительным Комитетом и выносятся на голосование членов при одобрении большинством голосов Комитета. Поправки считаются принятыми, если они одобрены простым большинством голосов членов RCAJ, принявших участие в голосовании.


Статья X. Делимость положений

Если какое-либо положение Конституции или Внутренних положений будет признано недействительным или недействующим, это не влияет на остальные разделы и положения документа. Таким образом, положения настоящего документа считаются юридически разделимыми.


Статья XI. Ликвидация Ассоциации

Ассоциация RCAJ может быть официально распущена путём голосования, если за это решение проголосует не менее двух третей членов, принявших участие в голосовании. В случае ликвидации:

1. Такие действия должны соответствовать законодательству Японии.

2. Все непогашенные долги ассоциации подлежат обязательной выплате;

3. Оставшиеся средства распределяются по решению общего членства, путём голосования;
4. Такие действия должны соответствовать законодательству Японии.


Внутренние положения

Статья I. Использование Реестра членов

Раздел 1.01
Список членов и Каталог членов RCAJ могут свободно распространяться и копироваться, однако не могут использоваться в коммерческих целях без предварительного письменного разрешения Исполнительного Комитета.

Раздел 1.02
Справочник ресурсов и другие официальные материалы RCAJ могут копироваться и/или распространяться только RCAJ.

Раздел 1.03
Список членов может использоваться как основа для рассылки только с предварительного разрешения Исполнительного Комитета и исключительно для уведомлений или информации, напрямую связанной с RCAJ и её целями.

Раздел 1.04
Личные данные членов, не включённые в публичный Реестр (например, домашний адрес, личный номер телефона, личный email), не подлежат распространению и не могут использоваться в коммерческих целях.


Статья II. Электронная почта RCAJ

RCAJ ведёт электронную рассылку с целью оперативного уведомления членов о важных событиях и вопросах.

Любой член RCAJ может отправить информацию или запрос администратору email-рассылки. Информация должна соответствовать целям RCAJ.

Администратор электронной рассылки имеет право отклонить сообщение, если оно:
1. Является неуместным или не связано с RCAJ и её деятельностью;
2. Может нанести вред эффективной работе организации



Russian-speaking Counselors Association Japan
  • О нас
    • Об Ассоциации
    • Конституция RCAJ
    • Этический кодекс
    • Политика конфиденциальности
  • Клиентам
    • Список психологов
    • Как выбрать специалиста
  • Специалистам
    • Требования для специалистов RCAJ